Stai valutando una carriera nella Polizia di Stato o vuoi capire quanto guadagna davvero un poliziotto in Italia nel 2026? In questa guida trovi il calcolo stipendio poliziotto netto completo: le tabelle aggiornate con il CCNL Sicurezza-Difesa 2022–2024 (firmato il 24 marzo 2025), i netti per ogni grado dalla qualifica di Agente al Dirigente Generale, tutte le indennità (FESI, ordine pubblico, notturno, rischio), le novità fiscali della Legge di Bilancio 2026 (detassazione straordinari al 15%, taglio IRPEF dal 35% al 33%), il confronto con Carabinieri, Guardia di Finanza e Polizia Locale, e i benefit della professione. Lo stipendio di un poliziotto è composto da molte voci: capire tutte le componenti è fondamentale per avere una fotografia realistica della retribuzione.
Come è Strutturato lo Stipendio di un Poliziotto
La retribuzione di un appartenente alla Polizia di Stato non è un semplice importo fisso mensile — è una somma di diverse componenti, ognuna con caratteristiche fiscali e previdenziali proprie:
- Stipendio tabellare: la base retributiva fissa, definita dal contratto collettivo per grado e anzianità, calcolata su 13 mensilità
- Indennità mensile pensionabile: importo aggiuntivo variabile per grado (da ~470 a ~930 €/anno), che confluisce nella pensione futura
- Indennità integrativa speciale (IIS): voce fissa mensile aggiuntiva presente in tutti i contratti del pubblico impiego
- FESI (Fondo Efficienza Servizi Istituzionali): un’erogazione annuale legata alla produttività dei reparti, simile alla quattordicesima del privato, fino a 200–250 €/mese lordi
- Straordinari: compensi orari per le ore prestate oltre l’orario ordinario — un agente fa mediamente 100–150 ore extra all’anno
- Indennità varie: turno notturno, ordine pubblico, rischio, reperibilità, sede disagiata, missioni fuori sede (26 €/giorno)
- Assegno di merito: bonus per chi raggiunge 17, 27 e 32 anni di servizio senza sanzioni disciplinari (fino a 3.531 €/anno)
📊 CCNL 2022–2024 (firmato 24 marzo 2025) — Aumenti a regime: Il rinnovo contrattuale ha portato un aumento medio mensile lordo di circa 198 € a regime (+5,89%), di cui 173 € sullo stipendio fisso e indennità continuative, e il resto sull’accessorio. Gli arretrati liquidati si attestano tra 1.500 e 1.800 € lordi per grado. Il contratto 2025–2027 è già scaduto e in corso di rinnovo, con le nuove risorse stanziate dalla Legge di Bilancio 2025: i nuovi aumenti arriveranno probabilmente nel 2027.
Tabella Stipendi Polizia di Stato 2026: Tutti i Gradi
La Polizia di Stato ha una struttura gerarchica con quattro ruoli principali — Agenti/Assistenti, Sovrintendenti, Ispettori, Commissari/Funzionari — a cui si aggiungono i Dirigenti. Ecco i netti mensili stimati complessivi (tabellare + indennità fisse continuative, esclusi straordinari e FESI):
Ruolo Agenti e Assistenti
| Qualifica | Lordo Tabellare Annuo | Netto Mensile (tabellare) | Netto Mensile (con indennità) |
|---|---|---|---|
| Allievo Agente (accademia) | ~10.000–12.000 € | ~800–900 € | ~800–900 € |
| Agente (neoassunto) | ~20.500–22.000 € | ~1.200–1.300 € | ~1.500–1.700 € |
| Agente (con anzianità) | ~22.000–25.000 € | ~1.300–1.480 € | ~1.600–1.800 € |
| Agente Scelto | ~22.500–25.500 € | ~1.320–1.500 € | ~1.650–1.850 € |
| Assistente | ~23.000–26.000 € | ~1.360–1.550 € | ~1.700–1.900 € |
| Assistente Capo | ~24.000–27.000 € | ~1.430–1.600 € | ~1.750–2.000 € |
| Assistente Capo Coordinatore | ~25.000–28.000 € | ~1.490–1.670 € | ~1.800–2.050 € |
Ruolo Sovrintendenti
| Qualifica | Lordo Tabellare Annuo | Netto Mensile (tabellare) | Netto Mensile (con indennità) |
|---|---|---|---|
| Vice Sovrintendente | ~24.000–27.000 € | ~1.430–1.600 € | ~1.700–1.950 € |
| Sovrintendente | ~25.000–28.500 € | ~1.490–1.690 € | ~1.750–2.000 € |
| Sovrintendente Capo | ~26.500–30.000 € | ~1.570–1.780 € | ~1.850–2.100 € |
Ruolo Ispettori
| Qualifica | Lordo Tabellare Annuo | Netto Mensile (tabellare) | Netto Mensile (con indennità) |
|---|---|---|---|
| Vice Ispettore | ~22.800–25.200 € | ~1.380–1.500 € | ~1.600–1.800 € |
| Ispettore | ~23.500–26.000 € | ~1.410–1.550 € | ~1.650–1.850 € |
| Ispettore Capo | ~24.000–26.800 € | ~1.430–1.590 € | ~1.700–1.900 € |
| Ispettore Superiore | ~24.500–25.183 € | ~1.460–1.500 € | ~1.720–1.950 € |
Ruolo Commissari e Funzionari
| Qualifica | Lordo Annuo Stimato | Netto Mensile (con indennità) |
|---|---|---|
| Vice Commissario | ~32.000–38.000 € | ~1.900–2.150 € |
| Commissario | ~38.000–45.000 € | ~2.100–2.500 € |
| Commissario Capo | ~42.000–50.000 € | ~2.500–3.000 € |
| Vice Questore Aggiunto | ~50.000–60.000 € | ~2.700–3.200 € |
| Vice Questore | ~58.000–70.000 € | ~3.000–3.600 € |
| Questore / Dirigente Superiore | ~70.000–90.000 € | ~3.600–4.000 € |
| Dirigente Generale / Prefetto di Polizia | ~90.000–120.000 € | ~4.000–5.000 € |
⚠️ Stipendio tabellare ≠ busta paga reale: I valori di lordo tabellare indicati sono il solo stipendio contrattuale puro, su 12 mensilità, escluse indennità pensionabili, tredicesima, FESI, straordinari e voci accessorie. In pratica, con tutte le voci, un agente porta a casa mediamente 1.500–1.700 € netti mensili, un commissario capo può superare i 2.500–3.000 € complessivi, e un questore arriva a 4.000 €. Il netto reale è generalmente il 70–75% del lordo complessivo.
Stipendio Reale con Indennità e Straordinari: Quanto Porta a Casa un Agente
Per un agente della Polizia di Stato con 5–10 anni di servizio, la busta paga reale — considerando tutte le componenti — si compone approssimativamente così:
| Voce Retributiva | Importo Mensile Lordo Stimato | Note |
|---|---|---|
| Stipendio tabellare | ~1.900–2.000 € | Su 13 mensilità (tredicesima inclusa) |
| Indennità mensile pensionabile | ~40–80 € | Variabile per grado, contribuisce alla pensione |
| Indennità integrativa speciale | Inclusa nel tabellare 2026 | Voce storica ora accorpata |
| Indennità di specificità | ~100–150 € | Riconosciuta a tutti gli appartenenti |
| Straordinari (media mensile) | ~100–200 € | Detassati al 15% nel 2026 fino a 800 €/anno |
| Indennità di turno notturno | ~50–100 € | Per i turni tra le 22:00 e le 6:00 |
| Indennità di ordine pubblico | Variabile | Per servizi in manifestazioni, eventi sportivi |
| FESI (annuale ÷ 12) | ~100–250 € | Erogato in un’unica soluzione annuale, estate |
| Lordo Totale Mensile Stimato | ~2.200–2.780 € | |
| Netto Mensile Stimato | ~1.550–1.850 € | 70–75% del lordo |
Calcola il Tuo Stipendio Netto Preciso
Inserisci la tua RAL nel calcolatore e ottieni il netto personalizzato con INPS, IRPEF e addizionali regionali in tempo reale.
Calcola Ora →Le Novità Fiscali 2026 per i Poliziotti
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto due importanti novità che aumentano il netto in busta paga per la maggior parte degli agenti:
| Novità Fiscale 2026 | Chi Ne Beneficia | Impatto Stimato |
|---|---|---|
| Detassazione straordinari al 15% (imposta sostitutiva) | Chi guadagna sotto 50.000 € lordi annui, fino a 800 €/anno di straordinari | +40–70 € netti mensili (da tassazione IRPEF ordinaria a 15%) |
| Taglio IRPEF secondo scaglione: dal 35% al 33% | Chi ha RAL tra 28.001 e 50.000 € lordi | Risparmio di ~440 € netti annui per chi ha RAL ~40.000 € |
✅ Detassazione straordinari 2026 — Come funziona: Per i poliziotti con reddito complessivo inferiore a 50.000 € annui, i compensi per straordinari, turni notturni e lavoro festivo fino a un massimo di 800 € all’anno sono tassati al 15% invece dell’aliquota IRPEF marginale ordinaria (23–33%). Per un agente che guadagna mediamente 100 € lordi di straordinari mensili e ha un’aliquota marginale del 23%, il risparmio mensile è di circa 8 € — apparentemente modesto, ma sommato al risparmio annuo IRPEF porta a un beneficio complessivo tangibile nel lungo periodo.
Indennità Principali della Polizia di Stato
| Indennità | Importo Annuo Indicativo | Chi Ne Beneficia |
|---|---|---|
| FESI (produttività) | 2.400–3.000 €/anno | Tutti, in base all’efficienza del reparto |
| Indennità mensile pensionabile | 470–930 €/anno (per grado) | Tutti, aumenta con il grado |
| Assegno di merito (benemerenza) | Fino a 3.531 €/anno | A 17, 27, 32 anni di servizio senza sanzioni |
| Indennità ordine pubblico | Variabile | Per servizi in manifestazioni, eventi sportivi |
| Indennità turno notturno | ~600–1.200 €/anno | Turni tra 22:00 e 6:00 |
| Indennità di rischio | Variabile | Zone o situazioni pericolose |
| Indennità di reperibilità | Variabile | Disponibilità in orari non di servizio |
| Missioni fuori sede | 26 €/giorno | Trasferte fuori dalla sede di servizio |
| Indennità sede disagiata / frontiera | Variabile per sede | Questure, posti di frontiera, aeroporti |
Progressione Stipendiale nel Tempo: Scatti di Anzianità
Lo stipendio di un poliziotto cresce nel tempo grazie agli scatti di anzianità e agli avanzamenti di grado. Dopo 10 anni di servizio, un agente può aumentare la propria retribuzione base del 20–25%. Ecco la progressione tipica per un agente che rimane nel ruolo base senza avanzamento di grado:
| Anni di Servizio | Qualifica | Netto Mensile (con indennità) |
|---|---|---|
| 0–2 anni (accademia + inizio) | Allievo / Agente neoassunto | ~800–1.300 € |
| 2–5 anni | Agente | ~1.400–1.600 € |
| 5–10 anni | Agente / Agente Scelto | ~1.500–1.700 € |
| 10–15 anni | Assistente | ~1.650–1.850 € |
| 15–20 anni | Assistente Capo | ~1.750–2.000 € |
| 20–25 anni | Assistente Capo Coordinatore | ~1.850–2.100 € |
| 25+ anni (con avanzamento) | Sovrintendente / Ispettore | ~2.000–2.400 € |
Polizia di Stato vs Carabinieri vs Guardia di Finanza vs Polizia Locale
Tutte le principali Forze dell’Ordine seguono il medesimo CCNL del comparto Sicurezza e Difesa, quindi le retribuzioni base sono sostanzialmente allineate. Le differenze riguardano alcune indennità specifiche e i sistemi di avanzamento:
| Corpo | Netto Mensile Agente (con indennità) | Netto Commissario/Equivalente | Note |
|---|---|---|---|
| Polizia di Stato | ~1.500–1.700 € | ~2.500–3.000 € | Corpo civile, avanzamento per merito |
| Carabinieri | ~1.500–1.750 € | ~2.500–3.200 € | Ordinamento militare, scatti biennali |
| Guardia di Finanza | ~1.600–1.900 € | ~2.700–3.500 € | Indennità specifiche per operazioni finanziarie |
| Polizia Penitenziaria | ~1.400–1.650 € | ~2.200–2.800 € | Rischio specifico, contesto detentivo |
| Polizia Locale / Municipale | ~1.200–1.500 € | ~1.800–2.300 € | CCNL Enti Locali, mediamente ~15% inferiore |
| Vigili del Fuoco | ~1.500–1.750 € | ~2.500–3.200 € | Indennità rischio specifiche e straordinari |
I Benefit della Professione: Cosa Riceve un Poliziotto Oltre allo Stipendio
- Pensione anticipata: i poliziotti possono accedere alla pensione dopo 35 anni di servizio, indipendentemente dall’età anagrafica (con alcune condizioni), con calcolo del trattamento pensionistico più favorevole rispetto ai civili
- Fondo pensione complementare (Espero): il poliziotto può aderire al fondo pensione con contribuzione aggiuntiva dello Stato, aumentando la pensione futura con deducibilità fiscale
- Alloggi di servizio: in molte città è disponibile l’alloggio di servizio, con canoni significativamente inferiori al mercato
- Assistenza sanitaria integrativa (SASPO): sistema di assistenza sanitaria dedicato al personale della Polizia di Stato
- Formazione continua gratuita: corsi di aggiornamento, specializzazione e carriera finanziati dallo Stato
- Stabilità lavorativa: il contratto a tempo indeterminato con lo Stato offre una sicurezza di impiego praticamente assoluta
- Riconoscimento sociale: la professione offre un riconoscimento sociale e un senso di missione che molti professionisti considerano parte integrante della remunerazione complessiva
Stipendio Poliziotto: Italia vs Estero
| Paese | Stipendio Netto Mensile (agente, inizio) | Stipendio Netto Mensile (agente, senior) | Note |
|---|---|---|---|
| 🇮🇹 Italia | ~1.200–1.300 € | ~1.700–2.000 € | Con indennità e straordinari |
| 🇩🇪 Germania | ~1.600–1.800 € | ~2.200–2.800 € | Polizeibeamter, varia per Land |
| 🇦🇹 Austria | ~1.700–1.900 € | ~2.300–2.800 € | Bundespolizei, superiore all’Italia |
| 🇫🇷 Francia | ~1.700–1.900 € | ~2.200–2.700 € | Police Nationale, Paris extra |
| 🇬🇧 Regno Unito | ~1.900–2.200 € | ~2.500–3.200 € | Police Constable, Londra extra |
| 🇨🇭 Svizzera | ~3.500–4.000 CHF netti | ~4.500–5.500 CHF netti | Kantonspolizei, tra le più pagate |
| 🇨🇦 Canada | ~4.000–5.000 CAD | ~5.000–7.500 CAD | RCMP e polizie provinciali |
Come Diventare Poliziotto in Italia nel 2026
Per entrare nel ruolo di Agente della Polizia di Stato è necessario superare un concorso pubblico che prevede:
- Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore (maturità), età compresa tra 18 e 26 anni, cittadinanza italiana, godimento dei diritti civili e politici
- Prove: test scritto a risposta multipla (cultura generale, logica, italiano), prove fisiche standardizzate, accertamenti psico-fisici e attitudinali, prova orale
- Formazione: corso di formazione presso le Scuole di Polizia (circa 12 mesi), durante il quale si percepisce già una retribuzione
- Accesso al ruolo dei commissari: percorso separato, tramite laurea magistrale + concorso specifico, con stipendi da subito più alti (1.900–2.100 € netti mensili)
Domande Frequenti sul Calcolo Stipendio Poliziotto (FAQ)
Un agente della Polizia di Stato porta a casa mediamente1.500–1.700 € netti mensili, considerando lo stipendio tabellare più le indennità fisse continuative. Il solo stipendio tabellare netto è di circa 1.200–1.300 €. Con straordinari e FESI, un agente con 5–10 anni di servizio può arrivare a1.800–2.000 € netti mensili.
Lo stipendio tabellare netto di un ispettore della Polizia di Stato è compreso tra circa1.460 e 1.600 € al mese(22.800–25.183 € lordi/anno), a seconda della qualifica specifica (vice ispettore, ispettore, ispettore capo, ispettore superiore). Con le indennità, il netto complessivo si attesta su1.700–1.950 € mensili.
Un commissario di Polizia guadagna tra 1.900 e 2.100 € netti mensili complessivi. Un commissario capo — con più anzianità e responsabilità — può superare i2.500–3.000 € netti mensili, incluse le indennità di funzione. I funzionari con il grado di Vice Questore e Questore raggiungono rispettivamente 2.700–3.200 € e 3.600–4.000 € netti mensili.
IlFESI (Fondo Efficienza Servizi Istituzionali)è un’erogazione annuale legata alla produttività e all’efficienza dei reparti di Polizia. Viene pagato in un’unica soluzione, tipicamente in estate, ed è per questo spesso paragonato alla quattordicesima dei dipendenti privati. Il suo importo varia tra 2.400 e 3.000 € lordi annui (circa 200–250 € lordi mensili come media annuale). È detassato al 15% nel 2026 per chi ha reddito inferiore ai 50.000 € annui.
Sì. Il CCNL 2022–2024 è scaduto e il contratto 2025–2027 è in corso di rinnovo. Le risorse economiche necessarie sono state stanziate con la Legge di Bilancio 2025, ma la procedura richiede tempo: è probabile che i nuovi aumenti arrivino in busta pagasolo nel 2027, dopo la firma definitiva con l’ARAN e i sindacati. Nel frattempo, le novità fiscali della Legge di Bilancio 2026 (detassazione straordinari, taglio IRPEF) aumentano già il netto in busta paga.
Le retribuzioni sono sostanzialmente allineate, poiché entrambi i corpi seguono lo stesso CCNL del comparto Sicurezza e Difesa. Le differenze sono contenute entro il 5–10% tra gradi analoghi, e riguardano principalmente alcune indennità specifiche e i sistemi di avanzamento di carriera. I Carabinieri tendono ad avanzare più per anzianità, mentre la Polizia di Stato attribuisce maggior peso al merito.
No. Il personale della Polizia di Stato è soggetto aincompatibilità assoluta: non può svolgere altri lavori dipendenti o autonomi durante il servizio. La professione richiede piena disponibilità e dedizione esclusiva. Eventuali attività parallele non autorizzate possono portare a sanzioni disciplinari anche gravi.
Conclusione
Il calcolo stipendio poliziotto nel 2026 rivela una realtà più articolata di quanto appaia dal solo tabellare contrattuale. Un agente della Polizia di Stato porta a casa mediamente 1.500–1.700 € netti mensili — che salgono a 1.800–2.000 € con straordinari e FESI — grazie al rinnovo contrattuale 2022–2024 (+5,89% a regime) e alle novità fiscali della Legge di Bilancio 2026. Un commissario capo supera i 2.500–3.000 € netti, e un questore arriva a 4.000 € mensili. Accanto alla retribuzione, i benefit della professione — pensione anticipata, alloggi di servizio, assistenza sanitaria dedicata, stabilità assoluta — contribuiscono a rendere la carriera attraente nonostante le retribuzioni nominali inferiori rispetto al settore privato di pari responsabilità.
Per calcolare il tuo stipendio netto esatto a partire dalla tua RAL, usa il nostro calcolatore gratuito qui sopra.